Title:  Analista de Recursos Humanos Pleno/Sênior (foco em atuação como Business Partner)

Na Tenaris, você se juntará a uma rede global de profissionais que trabalham juntos em direção a um objetivo comum: moldar o futuro da energia por meio de produtos e serviços tubulares avançados.
Se você deseja fazer parte de uma equipe diversificada que valoriza resultados, abordagem analítica para resolução de problemas e trabalho em equipe, a Tenaris é o lugar para você.

Analista de Recursos Humanos Pleno/Sênior (foco em atuação como Business Partner)  

LOCALIZAÇÃO: Pindamonhangaba - Sao Paulo  - Brazil 

DEPARTAMENTO: HUMAN RESOURCES 

HRBP, atuará na construção e sustentação da estratégia de pessoas das áreas atendidas como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relevantes sobre pessoas, muitas vezes em cenários complexos e ambíguos. O trabalho visa potencializar os resultados do negócio, a eficiência organizacional, a performance e o engajamento das equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relevantes sobre pessoas, muitas vezes em cenários complexos e ambíguos;
• Desenvolver líderes para atuarem com maior autonomia em sistemas e gestão de pessoas, apoiando em temas como performance, feedback, clima e desenvolvimento;
• Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório;
• Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos, ciclo de compensações);
• Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento;
• Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos;
• Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de acompanhar os resultados dos programas de desenvolvimento;
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno);
• Administração de pessoal através do acompanhamento das necessidades diárias (gestão de afastamentos, acompanhamento de férias, etc);
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
• Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas, identificando tendências, antecipando riscos e apoiando a tomada de decisão da liderança;
• Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área;
• Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe;
• Atuar de forma flexível em um ambiente dinâmico, lidando com múltiplas prioridades e mudanças de contexto.

Requisitos e qualificações

• Superior completo;
• Inglês avançado para conversação;
• Experiência consolidada como HRBP;
• Conhecimento de SAP SuccessFactors, Excel e Power BI;
• Vivência prática no ciclo completo de gestão de pessoas (end-to-end);
• Maturidade para lidar com situações complexas;
• Autonomia para tomar decisões com bom julgamento;
• Capacidade de influenciar líderes e ambientes;
• Visão estratégica combinada com execução prática;
• Foco na resolução de problemas e geração de resultados.

Você se destaca se tiver

• Experiência como HRBP em ambiente Industrial, Comercial ou Supply Chain.

Informações adicionais

• Modelo de trabalho híbrido (4 dias presenciais e 1 remoto);
• Localização: Pindamonhangaba/SP.

Na Tenaris, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais qualificados, com igualdade de condições. 


Convidamos especialmente as mulheres a fazerem parte dessa construção conjunta do futuro da Tenaris. Se você se identifica com essa oportunidade e possui os conhecimentos e a experiência compatíveis com os requisitos da vaga, não deixe de se candidatar. 


A Tenaris não cobra nenhum valor de qualquer candidato para participação em seus processos seletivos nem autoriza a cobrança de terceiros em seu nome. Caso identifique qualquer comportamento suspeito, denuncie nos canais oficiais da empresa.

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