Title:  Programa de Estágio 2025 - 2º semestre I Humanas

Programa de Estágio 2025.2 I Humanas 

Localização: Pindamonhangaba - Sao Paulo  - Brazil 

Nosso Programa de Estágio foi desenvolvido para proporcionar aos estudantes uma experiência de trabalho real, oferecendo tarefas desafiadoras em diferentes áreas. Aqui você terá espaço para aprender de perto com nossos colaboradores Sêniors e Lideranças, terá oportunidade de interagir com projetos importantes e com vários setores da empresa (locais e até mesmo globais).

Você se considera uma pessoa curiosa, proativa e que gosta de aprender? Se interessa por trabalhos em equipe e por atividades dinâmicas e desafiadoras? Quer desenvolver carreira numa empresa Líder de Mercado no seu segmento?

Aqui é seu lugar! Venha ser Tenaris você também!

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Principais Requisitos:

- Cusando Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Direito e outros cursos na área de Humanas com previsão de formação a partir de Julho/2026;

- Idiomas: Inglês Intermediário e/ou Espanhol (desejável);

- Informática: Excel Avançado, desejável Power BI, Python e outros softwares serão considerados diferenciais.

Etapas do Processo Seletivo para Banco de Talentos:

1. Inscrição;

2. Triagem;

3. Teste de Racíocinio Lógico;

4. Entrevista Pré-Gravada;

5. Dinâmica de Grupo.

6. Entrevistas: RH e Áreas;

7. Processo Admissional.

Áreas:

Controladoria;

Logística;

Qualidade;

Tecnologia da Informação;

Entre outras.

Nós da Tenaris, valorizamos e apoiamos a Diversidade, e por isso nossas oportunidades são iguais para todos os candidatos qualificados, para as vagas divulgadas. MULHERES, venham fazer parte do nosso time vocês também!

Se você estiver interessado(a) nesta oportunidade e sua experiência e conhecimento corresponderem aos requisitos, não perca a chance de se candidatar!

A Tenaris não cobra nenhum valor de qualquer candidato para participação em seus processos seletivos nem autoriza a cobrança de terceiros em seu nome. Caso identifique qualquer comportamento suspeito, denuncie nos canais oficiais da empresa.

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