Title:  GERENTE DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD DE TENARIS

GERENTE DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD DE TENARIS

LOCATION: Veracruz

DEPARTMENT:  Tamsa A.C.

HR CONTACT: Gabriela Moro

Formación Académica: Formación en Gestión, preferentemente con especialización/maestría en responsabilidad social, gestión, calidad, planeación.

Nivel de Inglés: Intermedio, con comprensión lectora y escrita.

Experiencia: En gestión de programas de responsabilidad social.

Disponibilidad para viajar: Si, ocasionalmente dentro y fuera del país.

Propósito:

• Lidera e impulsa la implementación de los Programas Relaciones con la Comunidad Globales y de Tamsa A.C. con la mejor calidad.
• Lidera la implementación del plan de comunicación de Tamsa A.C. en la comunidad. Proyecta y afianza la imagen de la empresa buscando generar confianza y credibilidad de acuerdo a sus valores.
• Lleva adelante relaciones institucionales con organizaciones gubernamentales y sociales de la comunidad.
• Realiza alianzas, sinergias y presencia de Tamsa A.C. en la comunidad y con actores clave de Veracruz, en coordinación con TenarisTamsa.
• Realiza y gestiona el presupuesto de acuerdo con políticas de Tamsa A.C. facilitando el trabajo regional y global.
• Promueve una cultura de trabajo colaborativo, de retroalimentación y de mejora continua.
• Es enlace, involucra a los actores y propicia la colaboración y el aprendizaje regional y global para asegurar la apropiación y el trabajo en sinergia.
• Genera actividades para el personal y sus familias, que estimulen la integración, la participación y el crecimiento, en el marco de Desarrollo Comunitario.

Principales responsabilidades:

• Confecciona diagnóstico de las comunidades vecinas a la planta, el mapa social y determina las necesidades locales, como contexto para cada programa comunitario.
• Realiza el diseño del plan anual de Relaciones con la Comunidad (programas globales y locales), gestiona el presupuesto y las autorizaciones correspondientes.
• Lidera y supervisa la implementación de los programas comunitarios. Realiza seguimiento de los indicadores de calidad por programa.
• Cumple y hace cumplir los lineamientos de los programas comunitarios, globales y locales.
• Mantiene data histórica e indicadores de Tamsa A.C actualizados.
• Trabaja en conjunto con Relaciones con la Comunidad Corporativo y Asesores Educativos para detectar áreas de sinergia y oportunidad, y elaborar reporte de necesidades.
• Propicia la sistematización y visibilización de las buenas prácticas de los docentes y estudiantes participantes de los Programas Roberto Rocca, promoviendo estrategias de divulgación internas y externas.
• Realiza reportes financieros y de gestión e implementación periódicos. Realiza el informe anual de las acciones comunitarias de Tamsa A.C.
• Actualiza, homologa y sistematiza las políticas de Tamsa A.C.
• Lidera el equipo que implementa las acciones comunitarias. Responsable de liderar el reclutamiento y onboarding de los integrantes de los programas, con el soporte de Relaciones con la Comunidad Corporativo y RRHH.
• Asegura la implementación del Proceso de Performance de los Programas Educativos Roberto Rocca y coordina el plan de desarrollo continuo del personal de Tamsa A.C.
• Codiseña plan de comunicación de Tamsa A.C. Comunica internamente, con diversos actores externos y a la comunidad la visión, programas y acciones de Tamsa A.C. con mensajes y lenguaje alineados a el impacto global y tomando en cuenta el contexto local.
• Coordina la actualización de la página web de Tamsa A.C y redes sociales correspondientes.
• Establece acuerdos con las autoridades de las instituciones gubernamentales locales y regionales. Representa a la empresa y Tamsa A.C. en actos oficiales. Lleva adelante acciones institucionales.
• Responsable de liderar la organización de eventos comunitarios o institucionales.
• Impulsa programas locales para los trabajadores y sus familias con foco en la salud y educación, en coordinación con el Presidente de la empresa local y el área de RRHH.

Habilidades:

• Liderazgo positivo.
• Enfoque a resultados.
• Interés y apertura para integrar procesos de gestión efectiva, mejora continua e interactuar con diversos actores.
• Habilidades de gestión, negociación, comunicación oral y escrita.
• Pensamiento sistémico, autonomía, flexibilidad y adaptabilidad.
• Escucha activa, resiliencia.
• Capacidad de influencia.

Si tu experiencia y conocimientos coinciden con nuestros requisitos, por favor postúlate.

Tenaris es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el empleo.

Agradecemos a todos los candidatos por su interés, sin embargo, sólo se contactará a aquellos que cumplan con los criterios requeridos para el perfil deseado.

Consulta el Aviso de Privacidad de Tubos de Acero de México, S.A., disponible en nuestra página TenarisTamsa/Aviso de privacidad

 Visit our Careers Page

Follow us on LinkedIn

Follow us on Glassdoor

Like us on Facebook

Follow us on Instagram