Title:  Subdirector de Escuela Técnica Roberto Rocca - Veracruz

Subdirector Académico Escuela Técnica Roberto Rocca (ETRR) - Veracruz

Formación Académica: Formación universitaria y preferentemente con posgrado/especialización en carreras de Ingeniería o Humanidades.

Experiencia:

• Al menos 3 años de experiencia en la implementación de modelos educativos/pedagógicos, coordinando/liderando procesos de formación y cuerpos académicos de nivel secundario y/o terciario.
• Es deseable contar con experiencia en el liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en liderar procesos formativos e innovadores y de desarrollo de docencia.
• Experiencia en gestión, implementación y seguimiento de pruebas de impacto.

Propósito:

• Coordinar la implementación del modelo académico de la ETRR.
• Coordinar y revisar el reclutamiento y la conformación del cuerpo docente de la ETRR.
• Coordinar la capacitación, actualización y el proceso de observación y evaluación docente.
• Definir y asegurar la implementación del sistema de gestión escolar apropiado para el registro, seguimiento y reporte de los procesos formativos y de orientación educativa.
• Coordinar e implementar procesos de evaluación externa; pruebas de impacto y las establecidas por la Autoridad oficial sobre el resultado del proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Definir junto a la Dirección de la ETRR las adecuaciones a Programas y Planes de Estudio en base a determinaciones de la Autoridad oficial y de interés de la empresa para un impacto positivo en el estudiante, en coordinación con la Red global de ETRRs y aprobación por la Directora de Relaciones con la Comunidad.
• Coordinar el desarrollo, elaboración de los materiales didácticos de apoyo y su implementación en el proceso enseñanza-aprendizaje.
• Liderar procesos de innovación educativa a través de metodologías pedagógicas, sistemas de información, aplicaciones, experiencias salidas educativas, en coordinación con la Red global de ETRRs y aprobación por la Directora de Relaciones con la Comunidad.
• Coordinar y asegurar cumplimiento de las actividades curriculares y extra-curriculares de los estudiantes.
• Asegurar el cumplimiento de las rutinas escolares diarias y funcionamiento general de la escuela en lo relacionado a estudiantes y docentes.
• Definir junto al área de Sistemas la implementación y/o adecuación de tecnologías adecuadas para el proceso formativo, esto incluye tanto hardware como software y sistemas alternativos y complementarios de formación.
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Principales Responsabilidades:

• Garantiza la plena implementación del modelo pedagógico define junto a la Dirección de la ETRR las adecuaciones a los Programas y planes de estudio necesarias.
• Es responsable de la definición específica del perfil docente, así como del reclutamiento, incorporación en comunidades de aprendizaje y trabajo colaborativo, además de la capacitación, observación y evaluación de los Docentes.
• Asegura el desarrollo del proceso formativo de los estudiantes, tanto en el ámbito curricular como extracurricular.
• Asegura la disponibilidad del material y equipo didáctico para el proceso formativo, así como el material de apoyo bibliográfico y coordina con Sistemas la implementación de las mejoras en hardware y software del mismo proceso.
• Es responsable de la aplicación de pruebas estandarizadas para medir el impacto del proceso formativo tanto aquellas determinadas por la Autoridad oficial como las definidas por la dirección de la ETRR en diversas etapas, así como determinar mejoras para superar desempeños. Es responsable de la Comunicación interna de los resultados de dichas pruebas con los Coordinadores de Área y Docentes responsables.
• Asegura la implementación completa de los sistemas de gestión escolar. acordes a los determinados para la Fundación Ternium para la Educación, A.C y Fundación Campana.
• Es responsable del trabajo en red con las otras Escuelas Técnicas Roberto Rocca, creando un trabajo colegiado, articulado y compartido, buscando la excelencia del modelo educativo global.
• Formula y administra el presupuesto del área mediante el cumplimiento de los lineamientos dictados por la ETRR, así como el seguimiento y control a la ejecución del mismo, a fin de mantenerse dentro del presupuesto aprobado por la Dirección.
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Habilidades:

Sólida capacidad de relaciones interpersonales, liderazgo de equipos multidisciplinarios, comunicación y escucha activa, versatilidad para adaptarse a diferentes entornos y contextos, apertura a la innovación, perfil creador e impulsor del clima escolar, capacidad de negociación, visión integral y estratégica, excelente capacidad de relacionamiento y llegada con cuerpo docente, fuerte capacidad de trabajo en red.

En caso de que tu perfil cumpla con los requisitos de la posición, te invitamos a aplicar al puesto.

Consulta el Aviso de Privacidad de Tubos de Acero de México, S.A., disponible en http://www.tenaristamsa.com/avisodeprivacidad/?selected=post&post_id=3378

En términos de la Ley Federal del Trabajo, solo podrán ser considerados para este puesto aquellas personas que sean mayores de dieciocho años de edad.

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